四、写作：第56-57小题，共65分，其中论证有效性分析30分，论说文35分。
56. 论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。（论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等等。）
随着人口的老龄化，大家都在谈论老年人还要不要继续工作的话题。我们认为，老年人应该继续工作。
我国《宪法》规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”由此可见，老年人继续工作是法律赋予他们的权利。
据统计，我国2019年的人均预期寿命已经达到77.3岁，这说明老年人的健康水平大大提高了，所以老年人完全有能力继续工作。
如果老年人不再继续工作而退出劳动力市场，就势必会打破劳动力市场的原有平衡，从而造成社会劳动力的短缺。如果老年人继续工作，就能有效地避免这一问题。此外，老年人有权利追求更高质量的生活。他们想增加收入，改善生活，就应该继续工作。再说，有规律的生活方式有益于身体健康，而工作实际上是一种有规律的生活方式，所以老年人继续工作还有益于其身体健康。
【解析】
【解析】
第一段。千万不要分析，因为只是材料作者的观点，不是论证
第二段。强拉因果。宪法中的公民有劳动权利与义务，指的的法律年限范围内，而不是指超过法定年龄的老人
第三段。混淆概念，人均预期寿命与是否能成为劳动力是两个概念。前者是寿命长度，而后者是实际工作能力。
第四段。有三个有问题的论证。第一句话犯了充分推理谬误，即使老人推出劳动力市场，也不一定打破原因均衡，材料中没有考虑到还有大批年轻人可能进入劳动力市场。
第四段。第三句话。绝对化谬误，老人要过上高质量的生活也可以通过退休金积蓄及儿女赡养等。
第四段，最后一句。强拉因果。不是所有的工作都是有规律的，有的甚至要熬夜加班，可能反而损害了老人的健康。
57. 论说文：根据下述材料，自拟题目，写一篇700字左右的论说文。
人们常说“领导艺术”，可见领导与艺术之间存在着某种相似点，如领导一个团队完成某项任务就和指挥一个乐队演奏某首乐曲一样。
【解析】
1、领导团队的艺术；2、真正的领导力；3、领导力，企业成功的法保网；4、领导力与团队。
其中将领导力与团队合在一起的审题都算高分。
写成单要素双要素都可以，但写成双要素更好点。
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